Chương 927 Trọng Sinh Hoàn Mỹ Thời Đại

Âu Quảng Thanh mới mở miệng chính là 50% ngụ lại chỉ tiêu, dọa sợ tất cả mọi người ở đây.

Cái này chính sách cho thật sự là quá vượt quá tưởng tượng, không có cái nào xí nghiệp có thể cầm tới ngưu như vậy đãi ngộ, vô luận ngươi chính thức nhân viên có bao nhiêu người, nơi đó chính phủ giúp ngươi giải quyết 50% nhân viên ngụ lại vấn đề, nhất là tại hộ tịch chế độ nhất khắc nghiệt Yên kinh.

Lý Mục trong lòng tính toán bút trướng, năm nay Mục Dã Khoa Học Kỹ Thuật cùng Taobao cộng lại có thể đột phá hai ngàn người, như vậy năm nay liền có thể cầm tới một ngàn cái Yên kinh hộ tịch chỉ tiêu, sang năm hai ngàn biến năm ngàn, lại nhiều một ngàn năm trăm cái hộ tịch chỉ tiêu, năm thứ ba năm ngàn biến một vạn, có thể cầm hai ngàn năm trăm cái chỉ tiêu.

Ba năm thoáng qua một cái, Mục Dã Khoa Học Kỹ Thuật cùng Taobao trưởng thành là hàng không mẫu hạm cấp ngành nghề cự phách, nhân viên tăng tốc cũng hội thoáng chậm dần, cho đến lúc đó, 50% chính sách tại giá trị tuyệt đối bên trên thể hiện nhất định hội hạ xuống, đến lúc đó có thể một lần nữa lại tìm chính phủ thành phố câu thông một bộ mới phương án giải quyết.

Không thể không nói, Âu Quảng Thanh vì chính mình hai nhà xí nghiệp suy tính đã rất đủ mặt, tuyệt đối thành ý tràn đầy.

Bất quá ở đây thị ủy quan viên, nhất là Nhân sự cục Trần cục trưởng, biểu lộ liền lộ ra có chút khẩn trương.

Hiện tại Yên kinh hộ khẩu hàm kim lượng mặc dù không có tương lai như vậy không hợp thói thường, nhưng cũng tuyệt đối là cả nước cao nhất, giá trị một khi cao lên, liền khó tránh khỏi hội để cái khác thị ủy quan viên lo lắng, nhất là chủ quản hộ tịch tài nguyên Trần cục trưởng.

Đối bọn hắn tới nói, Âu Quảng Thanh đầu tiên là cho nhiều lắm, tiếp theo là, bất kể như thế nào đều giải quyết 50%, đơn giản như vậy thô bạo chính sách, suy nghĩ kỹ một chút, bên trongBUG thật sự là nhiều lắm!

Nếu như Lý Mục đem công ty đem thành “Yên kinh hộ khẩu trại huấn luyện” làm sao bây giờ? Chiêu tiến đến một nhóm nhân viên, một nửa giải quyết hộ khẩu, sau đó đem giải quyết hộ khẩu bộ phận này từ công ty quan hệ giải trừ rơi, chuyển dời đến những công ty khác đi, lại đem một nhóm không có hộ khẩu mang vào, giải quyết hết lại cho ra ngoài, lời như vậy, ngươi nhiều ít cái chỉ tiêu được rồi hắn dùng?

Nếu như Lý Mục cố ý bộ chính phủ ngụ lại chỉ tiêu làm sao bây giờ? Hắn có thể mơ mơ hồ hồ hướng công ty mình làm một đống lớn nhân viên quan hệ, khả năng căn bản cũng không phải là hắn nhân viên, sau đó đưa tay tìm đến chính phủ muốn rơi xuống đất, ngươi có thể không cho hắn giải quyết?

Tất cả mọi người trong lòng đều có lo lắng, nhưng là ai cũng không dám tại dưới loại trường hợp này nói ra.

Âu Quảng Thanh biết mọi người lo lắng, nhưng hắn vẫn là vô cùng khẳng định đối Lý Mục nói: “Tương lai trong ba năm, chính phủ thành phố cùng Nhân sự cục, hội cho Mục Dã Khoa Học Kỹ Thuật cùng Taobao. Com chính thức trong nhân viên 50% giải quyết ngụ lại vấn đề, ta chỉ cấp ngươi cái này một cái tỉ lệ, không làm bất kỳ điều kiện gì tính trói buộc, chính ngươi có tự do tùy ý thao tác.”

Nói xong lời này, Âu Quảng Thanh nhìn Lý Mục, bổ sung một câu: “Ta tin tưởng ngươi phong cách làm việc.”

Lý Mục cảm thấy một phiến Minh Lãng, những người khác khả năng hội lập tức nghĩ mãi mà không rõ, hội chất vấn cho tự mình lái có như thế lớnBUG quyền hạn, đó là bởi vì mỗi người bọn họ các quản một đám, riêng phần mình có riêng phần mình hạch tâm quyền hạn, một khi cảm giác được hạch tâm tài nguyên dẫn ra ngoài, lo lắng cùng không bỏ là tất nhiên phản ứng.

Nhưng Âu Quảng Thanh không có loại này lo lắng, hắn cùng Lý Mục đồng dạng, đều là một bộ hệ thống bên trong tổng thể đem khống lấy, tầm mắt càng lớn, cũng không hội đối bất luận cái gì cụ thể tài nguyên sinh ra dư thừa cảm xúc, tài nguyên không phải bảo bối, chỉ là một loại công cụ, nên tiến thời điểm rộng mở tiến, nên xuất thời điểm buông ra xuất, mà lại hắn cũng căn bản không cần lo lắng Lý Mục hội chui loại nàyBUG, lấy Lý Mục thành tựu hiện tại, địa vị, cùng hắn làm 3321 loại kia không lấy một phần nhân phẩm cùng quyết đoán, Lý Mục căn bản khinh thường tại chui điểm này nhỏ chỗ trống.

Càng là người thành công, mới càng hiểu được tự hạn chế, điểm này là không cho phép hoài nghi.

Rất nhiều xí nghiệp gia làm giàu sử đều có nguyên tội cùng chỗ bẩn, nhưng sau khi thành công không một không đi nếm thử che giấu nguyên tội, tẩy trắng chỗ bẩn, càng là thành công, thì càng tự hạn chế.

Lý Mục sớm tại đánh bạiQQ về sau, nội tâm đối yêu cầu của mình liền đã vượt qua tuyệt đại đa số xí nghiệp gia, liền ngay cả hố người đều là rõ lấy hố, mà không phải ngầm lấy hố, mà lại hố hoàn toàn hợp tình hợp lý hợp pháp, khiến người tin phục.

Trần cục trưởng nhìn tựa hồ là không quá vui lòng, nhưng là Âu Quảng Thanh đều đã nói lời này, hắn tự nhiên không dám nói lời phản đối.

Huống hồ, Trần cục trưởng trong lòng mình cũng minh bạch, Mục Dã Khoa Học Kỹ Thuật ở trong nước là khai sáng khơi dòng, chưa từng có một nhà dân doanh xí nghiệp có thể ở trong ngoài nước đạt được cao như vậy khen ngợi, tạo thành lực ảnh hưởng lớn như vậy, huống chi Yên kinh quan trường đều biết, Lý Mục từ đem 3321 thời điểm, chính là lãnh đạo cấp cao trọng điểm chú ý đối tượng, dù là cho hắn xí nghiệp 80 nhân viên giải quyết hộ khẩu, cũng là hoàn toàn nói còn nghe được.

Đất trống sự tình thao tác phức tạp, cho dù Âu Quảng Thanh đã cho Lý Mục nhận lời, nhưng vẫn là cần thời gian đến chậm rãi rơi xuống đất.

Không sang tên tịch sự tình, rơi xuống đất tốc độ thật sự là quá nhanh, tại Thị ủy lãnh đạo thị sát công việc sáng ngày thứ hai, Nhân sự cục liền đem văn kiện chính thức phát tới.

Văn kiện bên trên, Nhân sự cục yêu cầu Mục Dã Khoa Học Kỹ Thuật cùng Taobao. Com, đem tất cả chính thức nhân viên Thân Phận tư liệu, lao động quan hệ chứng minh mấy người tư liệu chỉnh lý đưa ra cho người ta sự tình cục lập hồ sơ, cũng cung cấp chuyên gia tương hỗ kết nối, về sau hai nhà công ty cần cho bất luận cái gì đã đưa ra tư liệu đồng thời thông qua xác nhận nhân viên làm Yên kinh ngụ lại, đều có thể trực tiếp từ kết nối người đệ trình, chỉ cần dù sao cũng so lệ không cao hơn 50% liền có thể nhanh chóng rơi xuống đất.

Cái này chính sách thật là quá ra sức, cho nên cầm tới văn kiện trước tiên, Lý Mục liền chào hỏi Lôi Giáo Chủ, Lưu sư huynh đến Mục Dã Khoa Học Kỹ Thuật ra hội, cùng mình cùng Lâm Thanh Nhã đồng loạt nghiên cứu thảo luận, như thế nào tại công ty nội bộ, đem cái này phúc lợi phổ biến xuống dưới.

Lôi Giáo Chủ cùng Lưu sư huynh cũng không nghĩ tới nhanh như vậy liền có thể chính thức rơi xuống đất, lập tức từ Taobao. Com chạy tới, bốn người tại Lý Mục trong văn phòng triển khai thảo luận.

Lý Mục nói: “Thị ủy vừa cho chúng ta giải quyết 50% hộ tịch danh ngạch, vậy liền ý nghĩa 50% nhân viên lấy được Yên kinh hộ tịch đồng thời, tất nhiên còn có 50% nhân viên tạm thời không cách nào lấy được, như thế nào xác định đầu này giới tuyến, như thế nào tuyên bố, như thế nào chấp hành, là chúng ta cần thận trọng suy tính, nếu như phương pháp thỏa đáng, cái này 50% ngụ lại chỉ tiêu nhất định có thể đối đoàn đội đưa đến cực lớn khích lệ tác dụng; Nếu như phương pháp không thỏa đáng, rất có thể hội tại trong đoàn đội kích phát ra rất nhiều bất mãn tâm lý, điểm này các ngươi có ý kiến gì hay không?”

Lưu sư huynh nói: “Taobao bên này, ta cùng Lôi tổng trước khi đến liền thảo luận qua, ý nghĩ của chúng ta là: Bước đầu tiên, ưu tiên cho các bộ môn cùng tiểu tổ lãnh đạo giải quyết lạc hộ vấn đề, còn lại hộ tịch chỉ tiêu, dùng để làm giai đoạn tính khích lệ, tỷ như chúng ta 929 lớn gấp rút, chúng ta có thể xuất ra một bộ phận ngụ lại cho tại 929 lớn gấp rút mà biểu hiện ưu dị nhân viên, sau đó lại lưu một bộ phận chỉ tiêu, tại cuối năm thời điểm ban thưởng cho cả năm cống hiến khá lớn nhân viên.”

Lý Mục nhẹ gật đầu, nói: “Ưu tiên cho lãnh đạo cương vị giải quyết chỉ tiêu cũng là không có vấn đề, nhưng là đám đầu tiên vô điều kiện giải quyết trong danh sách, vẫn là phải khuynh hướng không phải cương vị lãnh đạo nhân viên, dạng này mới có thể cho càng nhiều nhân viên lấy khích lệ.”

Nói lấy, Lý Mục lại nói: "Ta đề nghị trọng điểm cân nhắcP cấp nhân viên, M cấp quản lý cương vị thành viên đều là học qua quản lý, có quản lý kinh nghiệm cùng lý niệm đồng sự, bọn hắn có lý niệm bên trên, phải cùng chúng ta cách gần nhất, dưới loại tình huống này, càng hẳn là để kỹ thuật cương vị thành viên trọng yếu lấy trước đến cái này phúc lợi.

Kỹ thuật cương vị đồng sự bản thân trọng tâm ngay tại nghiên cứu kỹ thuật bên trên, hắn tại mình chuyên chú lĩnh vực rất cường đại, nhưng chưa hẳn hiểu quản lý nghệ thuật, chưa hẳn có thể hiểu được chúng ta quản lý lý niệm, cho nên chúng ta cần để cho quản lý cương vị đồng sự phát triển phong cách, để kỹ thuật cương vị đồng sự cảm giác mình trong công ty càng được coi trọng. "

Ba người trầm mặc khoảng khắc, Lâm Thanh Nhã mở miệng trước nói: “Vậy chúng ta liền đám đầu tiên trọng điểm cho kỹ thuật cương vị nhân viên giải quyết ngụ lại vấn đề, ta hội tìm quản lý cương vị nhân viên câu thông một chút, để bọn hắn hơn lý giải một cái, tin tưởng mọi người cũng có hội có cái này giác ngộ.”

Lý Mục gật gật đầu: “Đám đầu tiên ưu tiên để kỹ thuật cương vị cầm chỉ tiêu, quản lý cương vị thành viên trước tiên có thể mấy người nhất đẳng, bất quá trong âm thầm phải có nhận lời, sẽ không để cho bọn hắn mấy người quá lâu, nhóm thứ hai nhất định hội giải quyết.”

Lâm Thanh Nhã gật đầu nói: “Ta hiểu được.”

Lý Mục còn nói: “Cương vị phân chia là một cái Duy Độ, lại một cái Duy Độ là tình huống thực tế.”

Lâm Thanh Nhã nói: “Ngài nói.”

Lý Mục nói: “Có hài tử lại hài tử muốn tại Yên kinh đi nhà trẻ, đi học, tối cao ưu tiên cấp ưu tiên giải quyết; Đã kết hôn lại phối ngẫu cũng không phải Yên kinh bản địa hộ tịch, ưu tiên giải quyết; Yêu đương sắp đến nói chuyện cưới gả giai đoạn, ưu tiên giải quyết.”

Dưới mắt Yên kinh phòng ở cùng xe đều không hạn mua, người bên ngoài cũng có thể tùy ý mua sắm, cho nên hộ tịch lớn nhất người sử dụng kỳ thật liền hai cái chủ yếu tác dụng, một cái là muốn hài tử, một cái là muốn kết hôn.

Muốn hài tử tự nhiên không cần phải nói, có bản địa hộ khẩu, đi nhà trẻ đến trường muốn dễ dàng hơn nhiều; Mà lại vừa kết hôn còn không có muốn hài tử, có hộ khẩu cũng hội thuận tiện rất nhiều, về sau hài tử sinh ra tới liền có thể trực tiếp theo lấy phụ mẫu một phương tại Yên kinh ngụ lại, đánh cái dự phòng châm đều muốn so sánh nơi khác hài tử thuận tiện được nhiều.

Trừ cái đó ra, Yên kinh hộ khẩu nói chuyện yêu đương xác thực cũng có nhất định xúc tiến tác dụng, vô luận là nhà trai vẫn là nhà gái, có Yên kinh hộ khẩu tại yêu đương thời có thể thêm điểm không ít, tìm đối tượng lại càng dễ, cũng dễ dàng tìm một cái điều kiện tốt hơn đối tượng.

Cái này Duy Độ phân chia đạt được ba người cộng đồng khẳng định.

Lý Mục lúc này lại nói: “Còn có một cái rất trọng yếu Duy Độ, chúng ta muốn lưu một bộ phận chỉ tiêu dùng làm tiếp xuống chiêu tân làm việc, đầy đủ nhân tài ưu tú chỉ cần nguyện ý tiến đến, chúng ta liền có thể cho hắn giải quyết ngụ lại vấn đề, tỷ như: Chỉ cần có thể bình đếnP 8, hoặc làM 8 nhân viên, ký kết về sau liền có thể tiến vào ngụ lại chuẩn bị danh sách, cho bọn hắn nửa năm hoặc là thời gian một năm khảo sát kỳ, thời gian vừa đến, chỉ cần thông qua khảo sát, liền lập tức giải quyết hộ tịch vấn đề.”

Lâm Thanh Nhã nhẹ gật đầu, nói: “Vậy ta quay đầu thành văn thời điểm, liền lấyP 8 cùngM 8 làm đường ranh giới.”

Lý Mục lại hỏi Lưu sư huynh cùng Lôi Giáo Chủ: “Các ngươi cảm thấy Taobao vừa dùng dạng gì phương pháp?”

Lưu sư huynh cùng Lôi Giáo Chủ một chút thương lượng, cũng cảm thấy Lý Mục cái này phương thức vô luận từng cái phương diện nhìn, đều thích hợp hơn, càng hoàn thiện cũng càng nhân tính hóa, thế là hai người liền cũng quyết định, tại Taobao. Com dùng đồng dạng tiêu chuẩn đến áp dụng.

Năm giờ chiều, Mục Dã Khoa Học Kỹ Thuật cùng Taobao. Com nhân viên, phân biệt thu đến công ty xí nghiệp hòm thư một phong phát cho toàn thể nhân viên bưu kiện, bưu kiện tiêu đề đều là: Nhân viên mới phúc lợi tuyên bố.

Cơ hồ tất cả nhân viên khi nhìn đến cái này tiêu đề về sau, đều tạm thời ngừng tay đầu làm việc, ấn mở bưu kiện xem xét nội dung cụ thể.

Đầu tiên, trong thơ cáo tri tất cả nhân viên, công ty có 50% nhân viên có thể giải quyết Yên kinh hộ tịch tin tức tốt, lập tức liền để tất cả nhân viên đều dưới đáy lòng sinh ra to lớn cùng đãi;

Tiếp theo, hai nhà công ty tất cảP 10, P 9, P 8 cùng bộ phận biểu hiện ưu dịP 7 cấp bậc kỹ thuật cương vị nhân viên, đều có thể tại đám đầu tiên đạt được ngụ lại chỉ tiêu;

Lần nữa, từ hiện tại đến cuối năm, còn hội xuất ra một bộ phận danh ngạch, dùng để khích lệ biểu hiện ưu dị phổ thông nhân viên.

Mục Dã Khoa Học Kỹ Thuật cùng Taobao. Com nhân viên cái này xem xét không sao, hai nhà công ty nhân viên đều lâm vào một loại kịch liệt cuồng hỉ trong không khí, công ty có năng lực như vậy lực mạnh độ giải quyết hộ tịch vấn đề, cái này khiến bọn hắn đối công ty, đối Yên kinh, đối tương lai, lại nhiều hơn mấy phần lòng tin cùng cùng đãi!