Chương 683 1983: Từ Phân Chia Ruộng Đất Đến Nhà Bắt Đầu

"Hà Lệ Trân, đây là ta mới nhất định ra nhân viên tuyển mộ cỏ án, ngươi trước cầm xem một chút lại nói.”

"Ngươi triệu tập một chút nhân viên chuyên nghiệp, tiến hành bố sung hoàn thiện, sau đó cầm đến cho ta phê duyệt, lại ban bổ áp dụng." “Vương Cường cầm lên trên bàn làm việc một phần bản thảo, đưa cho Hà Lệ Trân.

"Được, lão bản, ta trước xem một chút."

Hà Lệ nhận lấy bản thảo, ngay sau đó tại qua loa xem một lãn, đối với vào trong đó mấy cái chế độ quy định, nàng có chút không hiểu, liền hỏi, "Lão bản, ta có chút vấn đề phải hỏi một chút."

"Tỷ như điêu này: Không phải là bốn công ty nhân viên chính thức cùng với người nhà, không có hưởng thụ công ty bất kỳ phúc lợi tư cách, không tuân theo quy định của công ty chế độ, người bị công ty đuối, nhất định phải mau rời khỏi công ty."

"Kế tiếp điều này: Bất kỳ đi tới căn cứ hải ngoại nhân viên cùng với người nhà, phải thông qua khảo hạch, không hợp cách giả không đáng tiếp thu."

“Phân phối xuống thổ địa, không được tiến hành mua bán giao dịch, nhất định phải dựa theo công ty quy hoạch, tiến hành sản xuất và quản lý."

“Nhân viên nhất định phải lấy một bách hộ làm tiêu chuẩn cơ bản, trở thành một điểm định cư, xây dựng thành một tòa sinh thái đại nông trang, phải nghiêm khắc dựa theo công ty quy hoạch, xây dựng tiêu chuẩn sinh thái đại nông trang, dựa theo công ty quy hoạch tiến hành sinh sản.”

“Tự động tạm rời công việc nhân viên chính thức, bản thân cùng gia thuộc, không lại hướng thụ công ty phúc lợi, trong ba ngày nhất định phải rời đi công ty phạm vi.”

Hà Lệ Trân hỏi, "Lão bản, chúng ta chẳng mấy chốc sẽ gia tăng hơn 2 triệu km° địa bàn, cộng thêm công ty hiện hữu địa bàn, tổng diện tích đem đạt tới 13 triệu km°," “Nếu như chỉ là tính toán thố địa có thể có hiệu trồng trọt nuôi dưỡng diện tích, tuyệt đối là đệ nhất thế giới, liền trên Địa cầu tất cả thể lực lớn, đều không hơn chúng ta."

“Địa phương lớn như vậy, tại đại sa mạc cải tạo sau khi hoàn thành, phần lớn địa khu cũng sẽ là bình nguyên, thảo nguyên địa khu, công ty đại lượng căn cứ nông nghiệp cùng nhân viên tập thể hỗ trợ sinh thái đại nông trang, loại này lần nhau kết hợp với nhau sản xuất nông nghiệp hình thức, đủ để gánh chịu đại lượng nhân khẩu rồi."

“Nhân viên của ngươi điều kiện tuyến chọn, chăng những không có phóng khoáng, ngược lại cảng thêm nghiêm khắc. Cứ như vậy, sau này nhân viên tuyến mộ kế hoạch, sợ sẽ không giống là theo dự đoán như vậy, các nơi người Hoa sẽ điên cuồng tới ghi danh."

Nàng có chút không hiếu, công ty hiện tại cãn thiết là số lượng nhân viên.

Lão bản những thứ này lập ra tuyến mộ kế hoạch cùng nhã nhân viên thuộc dời vào chế độ, mặc dù cũng không có có chỗ không đúng, nhưng là cũng cũng không rộng thả lỏng, có không ít quy củ, vững vàng ràng buộc ở sau này tất cả nhân viên cùng với người nhà.

Cái này liền cùng trên thế giới thế lực kháp nơi, đã thịnh hành mở đủ loại phát triển hình thức, không có chút nào chỗ tương tự. 'Đây là công ty nhà mình độc hữu quản lý sản xuất cùng quản lý hành chính hình thức. Dựa theo kế hoạch của lão bản áp dụng về sau, công ty nhà mình địa bàn trong phạm vi, sẽ không có bất kỳ người ngoài lâu dài lưu lại.

Không thuộc về nhân viên công ty cùng với người nhà, sau này chẳng những không hưởng thụ được công ty bất kỳ phúc lợi đãi ngộ, thậm chí là không có tư cách ở công ty địa bàn nhà mình bên trong, lâu dài cư trú sinh hoạt.

Coi như là sau này quốc nội trước tới nơi này du lịch mọi người, dài nhất thời gian dừng lại, cũng chỉ có một tháng. Nghĩ phải trường kỳ dừng lại ở căn cứ hải ngoại trong, chỉ có một lựa chọn: Thông qua kiểm tra khảo hạch, gia nhập công ty, trở thành nhân viên công ty. Bởi như vậy, không vẽn vẹn chỉ là bản thân ngươi có tư cách ở chỗ này lâu dài cư trú sinh hoạt, liên người ta cũng có thể tới, cùng nhau hưởng thụ được công ty phúc lợi đãi ngộ.

Đương nhiên, nhà nhân viên thuộc giống nhau yêu cầu thông qua lão bản khảo hạch, linh miễn phí điện tử thân phận tin tức thẻ cùng đồng hồ truyền tin vệ tỉnh, mới có thể đạt được vĩnh cửu cư trú sinh hoạt quyền lợi, hướng thụ công ty phúc lợi đãi ngộ.

Về phần trên Địa cầu tất cả quỷ tây dương, liền tiến vào công ty nhà mình địa bàn tư cách cũng không có, chớ đừng nhắc tới ở trong đó cư trú sinh hoạt, du lịch.

“Những thứ này điều lệ sẽ không sửa đối, nhất định phải nghiêm khắc chấp hành. Ngươi cầm đi bổ sung hoàn thiện một cái, cho ta xét duyệt qua về sau, lập tức ban hành đi xuống."

Vương Cường khoát tay một cái, "Ta là lão bản công ty, không phải là nhà từ thiện, công ty chúng ta nhọc nhăn khổ sở đánh liều có được thành quả, cũng không phải là đế cho người ngoài hướng thụ."

“Chỉ có chúng ta nhân viên công ty cùng với người nhà, sau này mới có hưởng thụ công ty chúng ta phúc lợi đãi ngộ tư cách. Một khi muốn nghỉ việc, thả bay bản thân, liên không còn là nhân viên công ty, tự nhiên không có tư cách hưởng thụ những thứ này phúc lợi đãi ngộ.”

“Địa bàn công ty chúng ta mặc dù rất lớn, sau này còn càng ngày sẽ càng lớn, thăng đến trở thành thế giới chân chính thứ nhất, cũng không phải là không thế."

“Nhưng là, công ty chúng ta bên trong, thì sẽ không để cho bất kỳ người ngoài lưu lại, đám quỹ tây dương kia càng là đừng nghĩ bước vào một bước!"

“Chỉ cần là chúng ta nhân viên công ty cùng với người nhà, nhất định phải phục tòng vô điều kiện công ty quản lý, tuân thủ quy định của công ty chế

“Nếu như không thích ứng được, muốn qua quỹ tây dương loại kia không bị ràng buộc, tự do lãng mạn sinh hoạt, cũng không phải là không thế, nhưng hắn trước phải từ chức, rời (đi công ty chúng ta, nghĩ làm gì liên làm cái đó đi."

câu nói, công ty chúng ta là có quy củ, nếu trong công ty cư trú sinh hoạt, nhất định phải tuân thủ một cách nghiêm chỉnh tất cả chế độ quy định! Chúng ta đây là quốc tế công ty lớn, không phải là đối ngoại cởi mở viện mồ côi.”

Hắn đứng dưng nói, "Công ty chúng ta tiến hành nhân viên tuyến mộ, những thứ kia không có tới ghi danh, tham gia kiểm tra khảo hạch, là bọn hắn không có phúc khí, không phải là công ty chúng ta tổn thất,"

"Hà Lệ Trân, ta đối với ngươi nói thật đi, coi như là chỉ có như bây giờ cái này hai trăm ngàn tên nhân viên, cộng thêm sau đó không lâu sẽ tới nhà nhân viên thuộc, chúng ta cái này căn cứ hải ngoại, cũng có thế vận chuyển rất khá, chỉ là khai phá tốc độ xây dựng, sẽ chậm một chút."

"Tại toàn diện cơ giới hóa phụ trợ thi công, chậm nữa cũng so với trên thế giới bất kỳ thế lực tốc độ phát triển nhanh hơn, đây là không cần nghĩ ngờ, sự thật liền đặt ở trong này."

Hà Lệ Trân phạm vào một cái thường thức tính sai lầm, nàng cho là công ty gấp thiếu là người, liền muốn phóng khoáng mướn thợ điều kiện, trước tiên đem căn cứ hải ngoại số lượng nhân viên phong phú đậy lại nói.

Nhưng là đối với Vương Cường mà nói, số lượng nhân viên tất nhiên quan trọng, nhưng không phải là trọng yếu nhất.

Quan trọng chính là công ty sau này chế độ quy định, phải nghiêm khắc, kiên định không thay đối thi hành theo.

Hắn sẽ không cho phép ở bên trong công ty nhà mình cư trú sinh hoạt, đem nơi này làm cho chướng khí mù mịt, thậm chí cả ngày suy nghĩ gây sự.

Kế từ khi Hãng Nga sinh ra, công ty nhà mình sơ cấp hắc khoa học kỹ thuật khai phá lợi dụng, tất nhiên sẽ nhanh chóng phố cập phát triển khai, thật nhanh siêu việt thời đại này. Sau này, chính mình phòng thủ mảnh này trở nên cảng ngày càng tốt thế ngoại đào nguyên, không có nửa điểm vấn đề.

Nhân viên số lượng không đủ, tốc độ phát triển chậm một chút, không phải là cốt lõi nhất vấn đề.

Một cái lương công tác tốt sinh sản hoàn cảnh lớn, mới là căn cứ hải ngoại hạch tâm trọng điểm.

Cho nên, nhân viên công ty số lượng không phải là trọng yếu nhất, chất lượng mới phải.

Không đạt tới công ty tuyển mộ yêu cầu, tuân thủ không được quy định của công ty chế độ, công ty mình coi như là lại thiếu người, cũng sẽ không để người thật giả lẫn lộn.

Tránh cho có người ở hướng thụ công ty đủ loại phúc lợi đãi ngộ đồng thời, nói công ty không được, thậm chí ở trong bóng tối làm bảy làm tám, tính toán khiêu chiến ranh giới. cuối cùng của mình.

Đối với tất cả ở tâm tính phương diện, không đạt tới yêu cầu không hợp cách nhân viên, nhất luật khai trừ, đây là kiên định không thay đối chế độ quy định. Công ty sau này sẽ quy định hoàn thiện về hưu và phúc lợi chế độ, sẽ không bạc đãi bất kỳ một tên hợp cách công nhân viên kỳ cựu. Sau này, công ty hàng năm đều phải tại nội bộ mặt hướng nhà nhân viên thuộc, tiến hành một lần nhân viên tuyển mộ công tác.

Tức là nên vì công ty bổ sung huyết dịch mới mẻ, cũng tránh cho bởi vì một số tình huống phát sinh ngoài ý muốn, dưa đến một chút nhà nhân viên thuộc cư trú sinh hoạt tư cách chịu ảnh hưởng.

So với ba sở siêu cấp trường học Trà Thành, quy mô lớn hơn trung tiểu học cũng đại học, cũng sẽ liên tục không ngừng tại ở công ty căn cứ hải ngoại trong, lần lượt thành lập hoàn thiện.

Từ đó tạo thành tốt đẹp nhân tài tuần hoàn bồi dưỡng hình thức, giải trừ mọi người nổi lo về sau. Nhưng là đối với tự động nghỉ việc, muốn thả bay bản thân gia hỏa, Vương Cường chỉ có một câu nói đưa lên: Tạm biệt không tiễn.

Không phải là nhân viên công ty, còn nghĩ ở lại nội bộ công ty cư trú sinh hoạt, đó là chớ hòng mơ tưởng, năm mơ giữa ban ngì CÂU HOA TƯƠI, CẦU BUFF KẸO (NẠP BÊN VTRUYEN), CẦU THẢ TYM LIKE CUỐI CHƯƠNG. (Ở 3.) 3